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年库尔勒市公安局面向社会公开招聘工作人员简章经库尔勒市党委、市人民政府批准，拟面向社会为库尔勒市便民警务站公开招聘名编制外工作人员。
温馨提示：根据目前新型冠状病毒肺炎疫情的防控要求，此次，报名采取网络报名的方式进行，请考生准备好报考所需资料（电子版文件夹压缩包）通过网络发送至报名邮箱；后续相关程序请考生随时 按照面向社会公开招聘、公平竞争、择优聘用的原则，采取考试与考察相结合的方法进行。符合报考条件的考生按公布的招聘职位自愿报名，择优聘用。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守宪法和法律；
2、思想觉悟高，品行端正，作风正派，爱岗敬业，服从组织安排，组织纪律观念强；服从命令、听从指挥；
3、户籍条件：户籍不限；
4、年龄条件：年满18周岁及以上，35周岁及以下（即年3月10日至年3月10日期间出生，资格审查时年龄以身份证原件标注的出生日期为准）；
5、学历条件：高中及以上；退役军人学历不限；
6、族别条件：族别不限；
7、性别条件：工作性质要求为男性；
8、具有符合报考职位要求高中及以上学历，持有经国家、省（区、市）、自治区（含兵团）教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书，军队院校函授毕业生须是部队服役期间入学的人员；报考人员应在资格审查时提供职位要求的相应学历毕业证书原件；
9、具有正常履行报考职位职责的健康身体条件和其他全部条件。
报考条件具体详见《年库尔勒市面向社会公开招聘名编制外便民警务站工作人员职位表》（附件1）；
10、有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）已在国家机关、事业单位的在编在册正式工作人员，库尔勒市在职事业性岗位工作人员（不含公益性岗位）；
（2）现役军人；
（3）前期在库尔勒市招聘时解聘、辞职、辞退、开除、同岗位自动离岗、不服从岗位分配、放弃调剂岗位等人员;
（4）受行政处分尚未解除的人员；曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职，以及法律规定不得聘用的其他情形；
（5）受过劳动教养、收容管教，或者近三年内曾受过治安处罚的；
（6）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（7）因严重违反纪律、规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动（聘用）合同的；
（8）受党纪、政纪处分，处分期未满的；
（9）其他不符合岗位聘用条件的。
三、报名及时间安排
（一）报名方式：
1、请考生于年3月17日起将报考所需资料电子版通过网络发送至邮箱，报名截止时间根据报名情况确定；
2、考生需准备报名表（附件2，自行下载填写）,身份证、学历在线验证报告、毕业证、退役军人退伍证（以上资料均为电子版文档、电子照片或扫描件，须保证清晰度）；
请考生将以上报考所需资料（电子版文件夹添加压缩包+姓名）通过网络发送至报名邮箱（每人只能任选其中一个）
qq. 3、资格审查时间另行通知。（二）面试
（1）面试的方式和时间根据情况另行确定，以电话通知和库尔勒市政府门户网站通知为准；退役军人直接进入下一环节。
（2）参加面试的考生，须持有效期内的二代身份证在正式面试开考前30分钟到指定的候考地点集中。面试开考后到达的考生，一律取消面试资格。
（3）面试成绩当场宣布。满分为分，面试成绩合格分数线为60分，面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。
（4）面试一律使用国家通用语言答题。
（三）体能测试
报考人员须按要求进行体能测试。成绩当场公布，不合格者取消进入下一环节的资格。
体能测评标准按照《年库尔勒市招聘便民警务站编制外工作人员体能测评项目和标准》（附件3）执行。
（四）体检、考察时间
具体安排详见新疆库尔勒市人民政府门户网站通知。
（五）公示时间
体检考察结束后，根据公开招聘工作进程，完成招聘程序随即进行公示。
如遇特殊原因，上述时间发生变化的，另行通知。
四、招聘职位以及附件
具体安排详见新疆库尔勒市人民政府门户网站（ 具体程序为报名、资格审查、面试、体能测试、体检、考察、公示、聘用、培训等环节。
六、体检
1、体检组织和标准
根据考试成绩排名从高到低按招聘比例进行体检。体检具体标准按照有关规定执行。
体检人员根据报考职位，按照通知要求，在规定时间到指定地点报到。
2、体检要求
体检不合格，本人申请复查的，经招聘领导小组批准，医院进行复查，复查只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不予聘用，造成的空缺按本职位成绩高低依次递补参加体检。
体检费用由考生负担。
七、考察政审
对体检合格的考生按规定进行考察政审，考察不合格者，取消聘用资格，造成的空缺按本职位成绩高低依次递补进入考察。
八、调剂
出现空缺职位，由招聘领导小组统一安排，进行调剂。
九、公示
考察结束后，由招聘领导小组根据考试成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，通过新疆库尔勒市政府门户网站公示。
十、聘用及待遇
公示结果无异议后，由招聘领导小组进行审批，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，在一定时间内查清后再决定是否聘用。新聘用人员以劳动合同形式确立劳动关系，工资待遇比照同行业人员工资标准执行。
十一、培训
新聘用人员培训工作另行安排。
十二、监督、纪律及其他要求
纪检监察部门对本次招聘工作实行全程监督，同时邀请相关单位及人员对本次招聘进行监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重做出处理。
报考人员应严格按职位要求条件报名，报名时如实填写个人有关信息，凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的，取消聘用资格。报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果责任自负。
资格审查验证工作将贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。
十三、招聘信息发布
招聘信息均通过新疆库尔勒市人民政府门户网站（ 十四、政策解释
本简章由库尔勒市招聘工作领导小组办公室负责解释。
政策市人事考试中心-
市公安局政工科：-
监督市纪委监委信访室-
电话咨询前请仔细阅读《简章》，不明之处电话咨询时间为上午10：00-14：00，下午16：00-19：30。
库尔勒市招聘工作领导小组办公室
年3月16日
来源：政工科钱文辉
视频：肉孜·白克力
审核：张小波
编辑：马燕、甄婉露
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