一图读懂库尔勒客运段党委书记在一届五

早期白癜风治的好吗 http://disease.39.net/bjzkbdfyy/170818/5636619.html

一年来,我们始终把政治建设摆在首位。

深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中、五中全会、第三次中央新疆工作座谈会精神,通过党委理论中心组学习、“三会一课”、集中培训、学习强国等形式深化学习效果,干部职工“四个意识”不断增强、“四个自信”更加坚定。

一年来,我们严格落实全面从严治党责任。

制定并推进党委委员党建任务清单的落实,狠抓“三重一大”决策的规范运作,切实推动管党治党责任落实。对照《国有企业基层组织工作条例》,充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用,扎实推进领导班子工作机制建设,全年召开党委会40次,党政联席会议27次,研究议题多项。围绕国铁集团“4·13”全路电视电话会议精神,疫情防控措施等重点工作研究形成5项63条具体工作任务,班子成员分工负责,盯控兑现落实。

一年来,我们扎实推进基层党组织建设。

制定学习贯彻国铁企业、集团公司党支部建设《工作细则》,组织修订《党支部工作季度考评和分类定级办法》,健全完善党支部工作制度,年度组织专兼职党支部书记培训2场58人次,完成党员集中培训62人,指导28个党支部完成换届选举;为巩固“三会一课”质量年效果,每季度开展党支部工作验收评比,组织召开党支部现场会1次,季度政治工作点评会4次;健全完善乘务党支部工作推进机制,发挥乘务党支部在客运服务、提质增效、应急处置方面的先锋作用,共成立乘务党支部个,针对典型问题开展专题分析,不断促进党建工作有效落实。

一年来,我们着力推进党建工作深度融合。

把按照党中央和自治区党委、集团公司党委以及属地政府疫情防控部署要求,召开党委会专题研究和安排疫情防控工作,段党委委员带头添乘,驻扎生活车,分别在喀什、乌鲁木齐、伊宁客整所成立临时党支部6个,在列车上成立党员突击队19个,重点完成列车疫情防控措施落实,确保运送旅客零感染。聚焦“交通强国、铁路先行”历史使命,紧扣“五个确保、五个见实效”目标任务,紧紧围绕旅客运输安全和年度目标制定“六个安全关键点”60项卡控措施在全段扎实推进。开展安全大反思、大检查、大整治活动,基层党支部组织党员带头开展隐患排查整治58项,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一年来,我们强化意识形态责任管控落实。

坚持党管意识形态工作,全面落实党委意识形态工作责任制,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,抓思想理论建设,管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,把意识形态领导工作纳入“一岗双责”范畴。激励干部职工担负起“交通强国、铁路先行”的历史使命,开展“节支降耗立新功、改革创新做贡献”主题宣讲教育活动。强化先进典型培养选树,涌现出全国交通委员会、国铁集团疫情防控先进个人杨彩琴,集团公司优秀共产党员罗海红、王超等一批扎根一线、敬业奉献的先进代表,我段被评为“第五届全国精神文明单位”“第八批全国民族团结进步示范单位”。发挥融媒体平台“喉舌”作用,推出《视觉库客》24期、制作新媒体作品部,其中“公益小慢车”助力脱贫攻坚等40余部优秀作品被局级及以上媒体转发,《火车火车哪里开》央视在线直播达19小时,在线观看人数达50万人次,展示了库客形象,凝聚了攻坚力量。

一年来,我们强化干部选拔培养转变作风。

我们严格落实党管干部原则,建立《干部履职督查及问责实施细则》和《年度干部综合考核评价办法》,为保证建设高素质专业化干部队伍提供依据。着力加强岗位交流,3名干部由车队到科室锻炼。按照党政交流,科室交流调整干部岗位6人次,选送干部委外学习2人,干部队伍中复合型、年轻化比重逐步增加。有效监督干部履职,段领导班子示范带动,各级干部沉入一线,发现解决问题,推进工作落实,对审计查出问题的6名干部进行了诫勉谈话,干部作风得到有效转变。

一年来,深入推进党风廉政责任落实。

严格落实党风廉政建设责任制,强化党性锻炼和品格修养,始终保持头脑清醒,以实际行动树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,年初召开党委会研究党风廉政建设重点任务,制定推进计划,严格落实党风廉政建设月报告、季分析制度。常态化落实提醒教育、约谈制度,在重要节假日和关键时期,开展廉政集体谈话,上廉政专题党课,对提拔、任职的干部开展任前谈话。开展自查并制定巡察问题自查整改制度,逐项落实整改,修订完善《贯彻落实中央八项规定的具体措施》、《廉政风险点及防控措施》。针对党员干部打牌赌博问题、“零小工程”、职教经费管理使用等5项重点开展专项监督,营造风清气正良好环境。

一年来,我们畅通渠道关心关爱职工队伍。

工会组织以“安康杯”竞赛活动为载体,组织实施群众性安康工程。开展了群众性岗位练兵和技能训练,客运系统职业技能竞赛优胜集体,4个车队荣获集团公司劳动竞赛优胜集体。开展“金点子、合理化建议、技术攻关”活动。落实厂务公开、民主对话会、职代会制度,关心职工热点、难点问题,及时协调解决。落实“三不让”,扎实开展帮困救助工作,开展“夏送清凉冬送温暖”活动,春节、中秋、国庆等重大节日开展慰问活动,疫情期间工会组织积极开展防疫物资配送。共青团组织持续深化“青马工程”,开展“百场团课百站行”活动,筑牢青工爱国、爱疆、爱企、爱岗思想基础。联合地区站段开展青年交流联谊活动6场次,参加联谊50余人次,成功牵手4对,让发展成果更多惠及职工群众。

一年来,我们提高意识筑牢反恐维稳防线。

常态化开展反恐工作的形势宣传教育,落实维护稳定工作责任制,完善我段反恐综治工作的基础规章、管理制度、办法措施等,参加南疆片区综治维稳交流会。严格落实人员基础信息政审工作,加强重点人员的监控管理,定期开展排查,分析原因,落实责任,做好列车安检查危工作,定期开展反恐演练,加大源头治理力度,筑牢旅客列车安全维稳防线。

回顾年工作,我们的启示和体会

过去一年成绩的取得,得益于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学引领,得益于国铁集团党组、集团公司党委的正确领导、亲切关怀,得益于我们有一支勇于担当、团结奋进、能打胜仗的干部职工队伍,得益于我们有一支政治素质优、岗位技能优、工作业绩优的党员队伍,得益于我们有一支始终心系铁路发展、真心

转载请注明:http://www.kuerlezx.com/kelszz/9438.html

网站简介| 发布优势| 服务条款| 隐私保护| 广告合作| 网站地图| 版权申明

当前时间: